工作服的采购对这个企业很重要,采购得当有助于提高员工的工作效率,采购不当则会产生一系列问题,今天小编就和大家分析一下如果采购不好会产生的问题:
一、 公司员工们的埋怨:工作服作为一种公司福利,既然是与员工们切实利益相关的,又是穿在身上工作用的,一旦出现穿着不适,不仅影响工作不说,还会造成员工们的抵触情绪,工作服厂家,甚至会有员工怀疑你是不是收了回扣等等。
二、 公司**对于你工作能力的质疑。企业在工作服采购上是有资金的投入的,小企业或许不多,但是大企业少则几百万,多则上千万,这个无关小钱还是大钱的问题,企业给出了任务指标,达不到企业的预期,肯定会造成**对于当事人工作能力的质疑,很有可能还有制度上的惩处。
三、 服装厂家有可能不配合工作。选错了不负责任的厂家在出现需要返工或者重大质量问题需要更换衣服时,不是把责任推到客户身上就是使用“拖”字诀,迟迟不给你一个满意的解决方法,较终只会耽误工服的使用,如果在遇到这类无赖的商家时,小编的建议就是尽快催促其处理否则使用法律途径,向工商总局投诉等等。
面料特点:
1、弹力轻松、舒适、持久。高弹力应该可以说是莱卡面料的较1大特点,它的拉伸性能相当好,放松后又可以很快恢复原状,完全可以伸缩自如,因为这个特点,合肥工作服,它被广泛应用于内衣、健美裤的制作。
2、面料既柔软,工作服定做哪家好,又挺括,悬垂性好。正因为有这样的特性,面料才更适合于制作各种外套,让衣服飘逸而不易变形,充分发挥了它的优点。
3、布面平整、抗皱性好。穿上由面料制成的衣物,完全不必要担心会有皱折产生,因为它的特殊材质决定了抗皱性是莱卡的特点之一。
4、吸湿快干,手感滑爽。面料的吸湿性也很不错,用它制成衣服,可以让人穿着起来更舒适,手感也好。
5、尺寸稳定性好,易于打理。打理衣服通常会使我们感到麻烦,从洗涤到晾晒再到保存,有很多要注意的地方。